教師招聘考試用(yòng)書包括了教師招聘備考教材、曆年試卷、題庫資料等教師招聘考試用(yòng)書等。一般而言，教師招聘筆(bǐ)試考試内容主要包括以下三種，大家可(kě)以根據當地的招聘公(gōng)告了解考試内容，再選擇相應的考試用(yòng)書。

　　一、教師招聘筆(bǐ)試考試内容

　　第一種：考教育理(lǐ)論基礎和學(xué)科(kē)專業知識兩大科(kē)。

　　教育理(lǐ)論基礎包含：教育學(xué)、心理(lǐ)學(xué)、教育心理(lǐ)學(xué)、新(xīn)課程改革、教師職業道德(dé)、教育法律法規、新(xīn)課改等相關的教育理(lǐ)論知識。

　　第二種：學(xué)科(kē)專業知識和公(gōng)共基礎知識。

　　公(gōng)共基礎知識也有(yǒu)不同，有(yǒu)的地區(qū)就是指上面所述的教育理(lǐ)論知識;有(yǒu)的地區(qū)公(gōng)基内容包括：政治、經濟、法律、科(kē)技(jì )人文(wén)、自然地理(lǐ)、曆史文(wén)化、事業單位、管理(lǐ)學(xué)、道德(dé)建設、公(gōng)文(wén)寫作(zuò)、時政方針等内容。

　　第三種：職業能(néng)力傾向測驗+教育基礎知識（事業單位D類）。

　　考基本素質(zhì)和能(néng)力要素，包括常識判斷、言語理(lǐ)解與表達、判斷推理(lǐ)、數量分(fēn)析、策略選擇等部分(fēn)。

　　二、考教師招聘買什麽參考書

　　教師招聘考試主要考察内容包括教育基礎知識和公(gōng)共基礎知識，大家在備考教師招聘的時候，需要購(gòu)買這兩本教師招聘教材，除了教材之外，最好還要有(yǒu)專題訓練、真題演練、模拟題、預測題，内容思維導圖等教材内容。

　　備考教師招聘簡單的隻看教材是不充分(fēn)的，所以需要的一些做題類的教材也需要有(yǒu)。

　　三、教師招聘考教材怎麽選

　　1、知識點大而全

　　很(hěn)多(duō)機構的内部資料聲稱可(kě)以将所有(yǒu)的隻是都濃縮在一本薄薄的冊子裏面，在短時間内背到滾瓜爛熟就行，在小(xiǎo)編看來，這是一種投機取巧的方法，并不穩妥。真正有(yǒu)用(yòng)的輔導書應該是襄括所有(yǒu)的知識，頁(yè)面排版不一定要精(jīng)美，紙張不一定要厚實，能(néng)看就行。

　　2、權威部門出版

　　每個省市都有(yǒu)自己的特色，以江西為(wèi)例，最權威的莫過于高校出版社的版本，與一些機構的輔導書相比厚了很(hěn)多(duō)，而且頁(yè)面單一，容易厭倦，但是能(néng)代表最新(xīn)的考試趨勢，而這些恰恰是考點。