目前好多(duō)在職人員懷疑成教獲得大專、本科(kē)的作(zuò)用(yòng)。其實呢(ne)還是有(yǒu)很(hěn)多(duō)好處的，并且優點和便利不亞于全日制。

　　1、敲門磚。雖然有(yǒu)不少人仍然在說，讀個大學(xué)有(yǒu)什麽用(yòng)啊，什麽都學(xué)不到，畢業出來找工(gōng)作(zuò)又(yòu)難。但是不能(néng)否認的是，學(xué)曆仍然是企業或公(gōng)司人才選拔的一個重要标準。缺少對應的一個學(xué)曆，就沒有(yǒu)資格進入到理(lǐ)想的公(gōng)司。學(xué)曆不夠，甚至連面試的機會都沒有(yǒu)。

　　2、彌補人生遺憾。有(yǒu)的人由于當時條件艱苦，沒有(yǒu)上到理(lǐ)想的學(xué)校，現在有(yǒu)這個機會，也意味着報一個自己理(lǐ)想的學(xué)校和感興趣的專業都不是問題，補足了遺憾。

　　3、消除職場危機。許多(duō)單位的人事制度都有(yǒu)所改革，工(gōng)資和崗位定級，學(xué)曆是硬性條件，如果本身學(xué)曆低，那麽怎麽消除危機呢(ne)？比較好的方法就是參加成人繼續教育，提升自己的學(xué)曆，否則面臨淘汰的風險。

　　4、學(xué)習形式靈活。有(yǒu)自考、成考、網絡教育、國(guó)開。學(xué)曆，學(xué)信網終身可(kě)查。考生可(kě)以根據自己的情況來進行選擇。

　　5、學(xué)費少。入學(xué)容易依據學(xué)曆定工(gōng)資是很(hěn)多(duō)單位的一個做法，不同學(xué)曆的人入職的時候，底薪就有(yǒu)所區(qū)别。學(xué)曆對于自己以後晉升評優、考職稱、漲工(gōng)資等等都是一條單位領導衡量員工(gōng)的一個标準，不管是企業單位還是事業單位。學(xué)曆是當今招聘的必有(yǒu)的一道程序。

　　6、擇業機會更多(duō)。有(yǒu)學(xué)曆，可(kě)以考公(gōng)，考事業單位，考證，考教師等等，對于我們每個人來說，多(duō)個機會，就多(duō)個選擇，總是好的。

　　總之，對于在職人員而言，學(xué)曆真的是工(gōng)作(zuò)的敲門磚。如果你認為(wèi)自己需要提升學(xué)曆，就不要嫌棄非全日制學(xué)曆。因為(wèi)沒有(yǒu)它，可(kě)能(néng)連展示自己能(néng)力的機會都沒有(yǒu)噢？